這個不能一概而論合肥兒童游樂設備大廠,各有各的好處,說明如下:1、小廠子,實實在在干活,把工作做好,老板看得見,對于工資提升以及崗位提升都有很大好處,并且小廠子,人員配備不是太全面,一個人可能還得兼顧其他工作,所以對個人以后的發(fā)展很有幫助,當然弊端也是在這,公司管理不全面,對于整體經營公司這塊基本學不到整套的管理辦法以及系統(tǒng)流程;2、對于大工廠,各個制度健全,人員配備完善,一般只要干好本職工作就行,對于學習公司管理理念以及系統(tǒng)流程能有一個很大提高,當然弊端就是公司架構明確,對個人的提升空間有限。所以選廠子沒有絕對的好與壞,不同的人看待的角度不同,做出的選擇也不同,希望能幫到你。
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